새로운 설문 조사에 따르면 암호화폐를 전략과 결제에 통합하기를 원하는 사업주와 직원의 인식이 드러났습니다. 밝혀진 바에 따르면, 대출이나 급여에 암호화폐를 사용하려는 욕구가 증가하고 있는 것으로 보입니다.
회사 소유주와 직원을 위한 암호화폐 결제와 대출 및 급여에 대한 인식
Clarify Capital의 설문조사는 암호화폐 결제, 사업주 및 직원과 관련된 새로운 트렌드를 강조합니다.
실제로는 그럴 것 같다. 대출을 신청하거나 급여를 받을 때 암호화폐 통합에 대한 인식 꽤 긍정적인.
주요 조사 데이터에 따르면 기업가 4명 중 최소 1명은 사업을 위해 암호화폐 대출을 받는 것에 찬성합니다.. 그뿐만 아니라 내년까지 자금 조달을 원하는 기업 10곳 중 1곳은 기존 기업보다 암호화폐 대출을 요청하기로 선택할 것입니다.
지불을 위해 암호화폐 보상거의 10%의 사업주가 이미 이 아이디어를 고려하고 있는 반면, 직원의 30%가 지지를 표명했습니다.
이 데이터는 800명의 미국 직원과 200명의 미국 사업주가 참여하여 암호화폐 결제에 대한 인식을 조사한 연구에서 나온 것입니다.
일반적으로 직원의 평균 연령은 39세로 베이비붐 세대가 4%, X세대가 23%, 밀레니얼 세대가 59%, Z세대가 14%를 차지했습니다. 반면, 사업주의 평균 연령은 45세였습니다. 그 중 13%는 베이비붐 세대, 37%는 X세대, 43%는 밀레니얼 세대, 7%는 Z세대였습니다.
암호화폐 결제: 대출과 급여에 대한 인식과 세대차이
설문 조사를 계속하면서 데이터는 세대별 소속에 따라 급여 및 대출에 대한 암호화폐 지불에 대한 입장의 차이를 강조했습니다.
사실 관심에 대해 말하자면 암호화폐 대출기업가의 1/4이 찬성을 선언했다고합니다. 이 25%의 응답자 중에서 다음과 같은 결과가 나타났습니다. 50%는 디지털 시대에 태어난 젊은 기업가인 GenZ 출신이었습니다.
28% 및 27%의 경우 그때 있었다 밀레니얼 세대와 GenX 기업가, 마지막으로 베이비붐 세대는 15%.
전통적인 대출 대신 암호화폐 대출을 선택하겠다고 밝힌 기업가들을 추가로 분석하면서 유형에 대한 질문도 받았습니다. 응답에 따르면 다음과 같습니다. 47%는 중앙 집중식 암호화폐 대출을 선택할 것이며, 37%는 P2P 암호화폐 대출, 21%만이 분산형 암호화폐 대출을 선택할 것입니다.
주제에 직원을 위한 암호화폐 보상, 더 기울어진 기업가들은 그들의 동기를 드러냈습니다. 가장 인기 있는 이유는 일반 은행에 의존하고 싶지 않고 직원의 개인 정보 보호와 보안을 강화하고 싶었기 때문입니다.
대신에 말하기 직원 중 암호화폐로 급여를 받는 것을 선호한다고 답한 30%는 GenZ 39%, Millennials 32%, GenX 23%, Baby Boomer 15%입니다.. 설문조사에서는 다음과 같은 직원도 조사했습니다. 그들이 지불받고 싶어하는 암호화폐. 응답은 다음과 같습니다 72% 비트코인(BTC), 43% 이더리움(ETH), 28% USD 코인(USDC), 17% 라이트코인(LTC), 15% 도지코인(DOGE).
건설 부문에서 암호화폐 채택 증가
최근 또 다른 연구에서는 다음과 같은 점을 강조했습니다. 건설 부문의 암호화폐 결제 전망이를 공개합니다 채택이 늘어나고 있습니다.
실제로는 그럴 것 같다. 5명 중 1명의 계약자는 이미 작업에 대한 대가로 암호화폐 지급을 받았으며, 65%는 이 가능성에 대해 개방성을 표명했습니다.
사실은, 5% 의 계약자는 암호화폐 결제를 너무 선호해서 다음과 같이 밝혔습니다. 암호화폐로 결제하려는 고객에게 10% 할인을 제공합니다.
세대차이가 다르네요. 실제로 암호화폐 결제가 건설 부문에 긍정적인 영향을 미친다는 인식에 대한 질문에 베이비붐 세대가 33%로 가장 많이 동의한 반면, 밀레니얼 세대와 Z세대는 15%에 불과했습니다.
